A tela Painéis é acessada pelo botão Painéis no canto superior direito do módulo Tarefas. Ela transforma os dados das tarefas em indicadores e gráficos para gestores e sócios acompanharem a produtividade do escritório. A tela tem três abas, cada uma com um recorte diferente da operação.
Aba Painéis — dashboards visuais
No topo da aba você tem:
- Seletor de dashboard (ex.: Controle Geral) — você pode ter vários painéis salvos
- Descreva um gráfico com IA… — campo para gerar um gráfico a partir de uma descrição em linguagem natural. Digite o que você quer ver e clique em Gerar
- Adicionar gráfico — abre o modal para configurar um gráfico manualmente
- Tela cheia — expande a visualização
Cada gráfico aparece como um card com filtro, atualizar, destaque e menu ⋮.
Adicionando um gráfico manualmente
Ao clicar em Adicionar gráfico, abre um modal com cinco campos e um preview do gráfico em tempo real:
| Campo | O que define |
|---|---|
| Título do Gráfico | Nome que vai aparecer no card (ex.: "Controle de Tarefas") |
| Tipo de Gráfico | Barra, Linha, Pizza, etc. |
| Métrica | O que será medido (ex.: Contagem de Tarefas) |
| Eixo (Categorias) | O que vai no eixo X (ex.: Status) |
| Legenda (Série) | Como agrupar os dados em séries |
O gráfico também tem um painel de Filtros integrado, onde você pode adicionar condições (campo + operador + valor) e ativar "Mostrar somente cards vencidos" para focar no que está atrasado. Termine clicando em Salvar Gráfico.
Aba Colaboradores — produtividade por pessoa
Ao expandir um departamento, você vê a performance individual de cada colaborador — quem fez o quê, em qual prazo:
- Departamento/Colaborador — agrupado por departamento, expansível para ver cada pessoa
- Total — quantidade de tarefas atribuídas
- Pendentes No Prazo / Pendentes Em Atraso
- Concluídas No Prazo / Concluídas Em Atraso
- Dispensadas / Impedidas
A linha Total Geral no topo soma tudo. Os departamentos podem ser marcados com selo CRÍTICO (vermelho — mais de 30% das tarefas em atraso ou mais de 50 atrasadas) ou ATENÇÃO (amarelo — mais de 15% em atraso ou mais de 20 atrasadas).
💡 Como o gestor usa essa tela? Identificar gargalos (qual departamento está atrasando mais?), redistribuir tarefas entre pessoas e justificar contratações ou treinamentos.
Aba Obrigações — visão por tipo de obrigação
A terceira aba mostra os mesmos dados de produtividade, agrupados por tipo de obrigação (ex.: EFD REINF, Consulta Mensal, DIEF, Apuração Simples). Obrigações com desempenho preocupante recebem selos automáticos:
- CRÍTICO (vermelho) — mais de 30% das tarefas abertas em atraso, ou mais de 20% passíveis de multa
- ATENÇÃO (amarelo) — mais de 15% das tarefas abertas em atraso, ou mais de 10% passíveis de multa
A legenda no rodapé da tabela explica cada indicador visual: fundo avermelhado indica coluna de tarefas em atraso, e a linha azul (Total Geral) soma todas as obrigações.